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Initiativbewerbungen
Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen und freuen uns auch über Initiativbewerbungen. Schicke uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an marion.hammerl@ip.at und schreibe uns, warum gerade Du eine Bereicherung für unser Team bist.
"Karriere ohne Grenzen! Wir unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität - wir sind alle großartig!"
Marion Hammerl
Director Finance & HR / ppa
Bei Fragen bin ich gerne für Dich da! #gerneperDU









Unser Büro befindet sich im Viertel Zwei, einem modernen und nachhaltigen Business Park in 1020 Wien, einem einzigartigen Standort direkt im Grünen Prater. Dank der optimalen Anbindung durch die U2 U-Bahn-Station Krieau bist du in wenigen Minuten im Stadtzentrum.
Onboarding

Wir legen großen Wert auf ein umfassendes Onboarding. Neue Teammitglieder erhalten eine detaillierte Einführung in ihre Position durch eine:n Mentor:in und erhalten Einblicke in verschiedene Abteilungen, um unsere Unternehmensbereiche besser zu verstehen.
Soziale Integration und Teamzusammenhalt sind für uns essenziell. Daher stellen wir jedem neuen Mitarbeitenden ab dem ersten Tag einen unterstützenden Buddy zur Seite. Unser vielfältiger Team-Pool ermöglicht es, die ideale Buddy-Person zu finden, die freiwillig und gut vorbereitet ist, um neuen Kolleg:innen den Einstieg zu erleichtern.
Was gefällt dir besonders an deiner Arbeit?

Michael K.
Sales Manager Clients & New Business
„Besonders begeistert mich an meiner Arbeit als Sales Manager die ständige Herausforderung und Dynamik. Das Zusammenspiel zwischen Kundenbedürfnissen und dem Gestalten kreativer Werbelösungen finde ich sehr spannend. Zudem schätze ich den fortwährenden Kontakt und das Knüpfen nachhaltiger Beziehungen zu unseren Kund:innen.“

Catherine M.
Research
„Ganz klar der Austausch mit meinen Kolleg:innen: wenn wir gemeinsam Brainstormen, um eine knifflige Anfrage zu beantworten oder neue Forschungsideen diskutieren.“

Zur "kununu TOP Company 2025" ausgezeichnet
Unsere aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen empfehlen uns zu 100% weiter:
- „Mitarbeiter:innenwünsche werden ernst genommen und berücksichtigt, die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, Lob wird regelmäßig ausgesprochen und es wird auf Fairness wertgelegt.“
- „Ich war noch nie in einem Unternehmen in dem so offen kommuniziert wurde und in dem die Meinung der Mitarbeiter:innen zu vielen Themen-Bereichen aktiv abgefragt und auch gehört wird. Jede:r hat die Möglichkeit mitzugestalten.“