Karriere
Caroline Schifter
HR Officer
Bei Fragen bin ich gerne für dich da! #gerneperDU
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Wir legen großen Wert auf ein umfassendes Onboarding. Neue Teammitglieder erhalten eine detaillierte Einführung in ihre Position durch eine:n Mentor:in und erhalten Einblicke in verschiedene Abteilungen, um unsere Unternehmensbereiche besser zu verstehen.
Soziale Integration und Teamzusammenhalt sind für uns essenziell. Daher stellen wir jedem neuen Mitarbeitenden ab dem ersten Tag einen unterstützenden Buddy zur Seite. Unser vielfältiger Team-Pool ermöglicht es, die ideale Buddy-Person zu finden, die freiwillig und gut vorbereitet ist, um neuen Kolleg:innen den Einstieg zu erleichtern.
„Besonders begeistert mich an meiner Arbeit als Sales Manager die ständige Herausforderung und Dynamik. Das Zusammenspiel zwischen Kundenbedürfnissen und dem Gestalten kreativer Werbelösungen finde ich sehr spannend. Zudem schätze ich den fortwährenden Kontakt und das Knüpfen nachhaltiger Beziehungen zu unseren Kund:innen.“
Michael K.
Sales Manager Clients & New Business
„Ganz klar der Austausch mit meinen Kolleg:innen: wenn wir gemeinsam Brainstormen, um eine knifflige Anfrage zu beantworten oder neue Forschungsideen diskutieren.“
Catherine M.
Research
Zur "kununu TOP Company 2025" ausgezeichnet
Unsere aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen empfehlen uns zu 100% weiter:
- „Mitarbeiter:innenwünsche werden ernst genommen und berücksichtigt, die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut, Lob wird regelmäßig ausgesprochen und es wird auf Fairness wertgelegt.“
- „Ich war noch nie in einem Unternehmen in dem so offen kommuniziert wurde und in dem die Meinung der Mitarbeiter:innen zu vielen Themen-Bereichen aktiv abgefragt und auch gehört wird. Jede:r hat die Möglichkeit mitzugestalten.“